为了确保公司财务信息的真实性和完整性，加强内部控制，提高工作效率，特制定本会计内部稽核制度。本制度适用于公司各部门及各岗位涉及财务工作的人员。

一、稽核原则

1. 合法性原则：稽核工作必须遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 客观性原则：稽核人员应以事实为依据，客观公正地进行检查与评价。

3. 独立性原则：稽核人员在履行职责时应保持独立性，不受其他部门和个人的影响。

二、稽核范围

1. 会计凭证的合法性和真实性；

2. 会计账簿记录的准确性；

3. 财务报表编制的合规性；

4. 内部控制制度执行情况；

5. 其他需要稽核的事项。

三、稽核程序

1. 制定稽核计划：根据年度工作安排，确定稽核项目和时间表；

2. 实施稽核活动：按照计划开展具体稽核工作，收集证据材料；

3. 编制稽核报告：对稽核过程中发现的问题进行汇总分析，并提出改进建议；

4. 跟踪整改落实：督促相关部门及时纠正存在的问题，并跟踪验证整改措施的有效性。

四、稽核方法

1. 查阅法：通过查阅相关文件资料来核实数据的真实性；

2. 核对法：将不同来源的数据相互对照以确认一致性；

3. 盘点法：实地盘点实物资产，检查其数量是否相符；

4. 查询法：向相关人员询问具体情况，了解实际情况；

5. 分析法：运用统计学原理对数据进行深入分析，找出潜在风险点。

五、责任追究

对于违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等处罚措施。同时，鼓励员工积极举报违规行为，共同维护良好的工作秩序。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由财务部负责解释说明。如遇特殊情况需调整时，须经总经理批准后方可生效。

以上就是我们公司的会计内部稽核制度范文，请各位同事认真阅读并严格遵守相关规定。希望每位员工都能够积极参与到公司的财务管理中来，共同努力创造更加辉煌的成绩！

请注意，上述内容仅为示例性质，实际应用时请结合自身企业的具体情况加以修改和完善。