近期，我司发现个别员工存在违反公司规章制度的行为，严重损害了公司的利益和形象。为维护公司正常的工作秩序，特此对相关责任人进行通报批评并给予相应处罚。
经调查核实，以下员工在工作中存在不当行为：
1. 张三（化名），职位：市场部经理。在负责某项目期间，未经批准擅自更改合同条款，导致公司蒙受经济损失。对此，决定给予张三记过处分，并扣除当月绩效奖金。
2. 李四（化名），职位：财务部主管。利用职务之便挪用公款用于个人消费，数额较大。鉴于其行为性质恶劣，决定立即解除与李四的劳动合同关系，并移交司法机关处理。
3. 王五（化名），职位：技术开发工程师。多次无故旷工且不服从上级管理安排，在团队中造成不良影响。现决定对王五予以警告处分，并要求其作出深刻检讨。
以上处理结果自公布之日起生效，请全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规定。同时希望全体同事能够积极参与监督举报机制，共同营造风清气正的工作氛围。
特此通报！
[公司名称]
[日期]
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