鉴于当前工作实际情况及个人表现评估结果，经公司高层管理团队慎重讨论并一致通过，现作出以下重要人事调整决定：
自即日起，原某某部门负责人某某同志因未能达到既定的工作目标与绩效考核标准，正式免除其现任职务。此决定旨在进一步优化组织架构，提升整体工作效率，并为更多具备能力与潜力的员工提供展示才华的机会。
在此过程中，我们始终秉持公平公正的原则，充分考虑了每位员工的职业发展需求。同时，也希望被免职的同事能够正视自身存在的问题，在未来的工作中不断改进自我，争取更大的进步。
全体成员应以此次事件为契机，深刻反思工作中可能存在的不足之处，积极主动地承担起各自的责任，共同推动公司持续健康发展。相信通过大家的共同努力，我们一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地！
特此通知。
[公司名称]
[具体日期]
请注意，以上内容仅为示例性质，实际应用时需根据具体情况调整细节部分。希望这能满足您的需求！
