在任何组织或机构中，宣传部都是一个至关重要的部门，它承担着传播信息、塑造形象和凝聚人心的重要使命。作为宣传部的核心领导人物，部长与副部长不仅需要具备出色的沟通能力和组织协调能力，还需要对宣传工作的各个环节有深入的理解和把握。以下是宣传部部长、副部长的主要岗位职责：

一、制定宣传战略规划

宣传部部长需根据组织的整体目标和发展方向，制定长期的宣传战略规划。这包括确定宣传的重点领域、选择合适的传播渠道以及设定具体的目标。副部长则协助部长细化这些计划，并确保各项措施能够有效落地。

二、管理团队与资源分配

部长负责整个宣传团队的管理工作，包括招聘新成员、培训现有员工、评估工作绩效等。同时，合理配置人力物力资源也是其重要职责之一。副部长则协助部长进行日常管理和监督，确保团队高效运作。

三、策划并执行宣传活动

无论是线上还是线下活动，都需要精心策划才能达到预期效果。部长和副部长共同负责活动方案的设计与实施，从前期调研到后期总结反馈，每一个环节都必须严格把关。

四、维护媒体关系

良好的外部合作关系对于扩大影响力至关重要。宣传部部长应积极拓展并维系与各类媒体之间的联系；而副部长则可专注于特定领域的媒体对接工作，比如科技类、文化类或者教育类媒体。

五、危机公关处理

当遇到负面新闻或其他突发事件时，宣传部首当其冲成为解决问题的关键角色。此时，部长需要迅速做出反应，组织力量应对挑战；副部长则配合部长采取行动，减少损失。

六、持续学习与创新

随着社会的发展变化，新媒体技术不断涌现，这就要求宣传部始终保持敏锐洞察力，及时调整策略以适应新形势。因此，部长和副部长都应当鼓励团队成员参与专业培训，促进个人成长的同时也带动整个部门的进步。

总之，宣传部部长、副部长肩负着引领团队向前发展的重任，在实际工作中他们既要注重宏观层面的战略部署，又要关注微观层面的具体操作细节。只有这样，才能真正发挥出宣传工作应有的价值，为所在组织赢得更多支持与认可。