【新型职业农民培训上半年工作总结】2024年上半年，我单位紧紧围绕乡村振兴战略目标，扎实推进新型职业农民培训工作，积极探索符合本地实际的培训模式，不断提升农民综合素质和技能水平，为推动农业现代化发展奠定了坚实基础。现将上半年的工作情况总结如下：

一、强化组织领导，统筹规划推进

年初以来，我单位高度重视新型职业农民培训工作，成立了专项领导小组，明确责任分工，制定详细的工作计划和实施方案。结合本地区农业产业结构和发展需求，科学设置培训课程，合理安排培训时间，确保各项培训任务有序推进。

二、突出培训重点，提升实用能力

针对不同层次、不同类型的农民群体，我们采取分类指导、因人施策的方式开展培训。上半年共举办各类培训班12期，覆盖种植、养殖、农产品加工、电商销售等多个领域，累计培训学员达800余人次。培训内容注重理论与实践相结合，邀请农业专家、技术骨干和优秀农户进行授课，增强了培训的针对性和实效性。

三、创新培训形式，增强学习效果

在传统课堂教学的基础上，我们积极探索“线上+线下”融合培训模式，利用网络平台开展远程教学，扩大了培训覆盖面。同时，组织学员到示范园区、龙头企业实地参观学习，通过现场观摩、互动交流等方式，提高了学员的学习兴趣和实践能力。

四、加强跟踪服务，巩固培训成果

培训结束后，我们建立了学员信息档案，定期回访了解学员的生产情况和实际需求，提供持续的技术支持和服务指导。对部分有创业意向的学员，协助其对接政策资源，推动培训成果转化为实际生产力。

五、存在问题与下一步打算

尽管上半年的培训工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，如培训覆盖面还不够广，部分学员参与积极性不高，培训内容与实际需求仍需进一步优化。下一步，我们将继续加大宣传力度，完善培训机制，拓展合作渠道，努力提升培训质量，为建设现代农业强区贡献力量。

总之，2024年上半年新型职业农民培训工作稳步推进，取得了阶段性成果。我们将以更加务实的态度和更加有力的举措，持续推进培训工作深入开展，助力乡村全面振兴。