【2018年劳保、防暑用品发放记录台账】为确保公司员工在工作期间的安全与健康，特别是在夏季高温季节，公司根据相关劳动保护规定，制定了详细的劳保及防暑用品发放制度。以下是2018年度劳保与防暑用品的发放记录台账，旨在规范管理、提高效率，并为今后的工作提供参考依据。

一、发放原则

1. 按需发放：根据各部门实际工作环境和岗位特性，合理分配劳保与防暑用品。

2. 按时发放：按照季度或月度周期进行统一发放，确保员工及时使用。

3. 登记明确：所有发放物品均需详细登记，包括发放时间、种类、数量、领取人等信息。

二、主要发放物品

2018年劳保与防暑用品主要包括以下几类：

- 劳保用品：安全帽、防护手套、防尘口罩、绝缘鞋、护目镜、反光背心等；

- 防暑用品：清凉油、藿香正气水、冰镇饮料、遮阳伞、降温风扇等。

三、发放时间安排

| 月份 | 发放类型 | 主要物品 | 备注 |

|------|----------|----------|------|

| 4月 | 劳保用品 | 安全帽、手套 | 新入职员工首次发放 |

| 5月 | 防暑用品 | 清凉油、饮料 | 夏季来临前预发 |

| 6月 | 劳保用品 | 反光背心、护目镜 | 按岗位调整发放 |

| 7月 | 防暑用品 | 藿香正气水、遮阳伞 | 高温天气集中发放 |

| 8月 | 劳保用品 | 绝缘鞋、防护服 | 根据工种补充发放 |

| 9月 | 防暑用品 | 冰镇饮料、降温风扇 | 逐步减少发放 |

四、发放管理流程

1. 申请审批：由部门负责人根据实际需求填写《劳保用品申领单》，经主管领导审批后方可领取。

2. 实物发放：由物资管理部门负责统一发放，并做好签收记录。

3. 信息归档：发放记录统一存档，便于后续查阅与审计。

五、注意事项

- 员工应妥善保管所领取的劳保用品，如有遗失应及时上报；

- 对于特殊岗位，如高温作业、高空作业等，应增加相应的防护措施；

- 公司定期对劳保用品使用情况进行检查，确保其有效性与安全性。

六、总结

2018年的劳保与防暑用品发放工作，严格按照公司管理制度执行，保障了员工的基本权益与工作安全。通过合理的调配与科学的管理，有效提升了员工的工作满意度与企业整体运营效率。未来，公司将持续优化物资管理流程，进一步完善劳动保护体系，为员工创造更加安全、舒适的工作环境。

以上内容为2018年劳保、防暑用品发放记录台账的整理与说明，供内部参考与存档使用。