【迟到的通报范文迟到通报批评范文(5页)】各部门、全体员工：
为进一步加强公司管理，严肃工作纪律，营造良好的工作氛围，现就近期部分员工出现的迟到现象进行通报，望全体员工引以为戒，严格遵守公司作息时间，共同维护良好的工作秩序。
根据人力资源部统计，2025年4月1日至4月10日期间，共有12名员工存在迟到行为。其中，有3人累计迟到超过3次，严重影响了部门正常的工作安排和团队协作效率。具体名单如下：
- 张三（市场部）
- 李四（财务部）
- 王五（行政部）
- 赵六（技术部）
- 陈七（销售部）
- 周八（客服部）
- 吴九（研发部）
- 郑十（采购部）
- 徐十一（运营部）
- 孙十二（策划部）
- 刘十三（设计部）
- 黄十四（物流部）
针对上述员工的迟到行为，公司已按照《员工手册》相关规定进行了处理，并对相关责任人进行了批评教育。同时，要求各直属部门负责人加强对本部门员工的日常管理，确保员工按时到岗，杜绝类似事件再次发生。
公司始终坚持以人为本、制度为先的原则，鼓励员工积极进取、认真负责。但同时也强调，任何违反公司规章制度的行为都将受到相应处理。希望全体员工以此次通报为契机，增强纪律意识，提高时间观念，共同推动公司各项工作有序开展。
特此通报。
XX公司行政部
2025年4月12日
