【《PTT（mdash及企业培训师专业表达能力训练》培训课程大纲(6页)）】一、课程名称

《PTT — 企业培训师专业表达能力训练》

二、课程目标

本课程旨在帮助参训人员系统掌握专业表达技巧，提升在课堂中的沟通与授课能力，增强内容传递的清晰度与感染力，使培训师能够更有效地引导学员学习，提高培训效果与满意度。

三、课程对象

企业内部培训师、HR培训负责人、业务骨干及有志于从事培训工作的人员。

四、课程时长

共计2天（12小时），可依据实际需求调整为线上或线下形式。

五、课程大纲

模块一：专业表达基础认知（2小时）

1. 表达与沟通的关系

- 表达的本质是信息传递与情绪共鸣

- 培训师的表达不仅是讲授知识，更是影响思维

2. 专业表达的核心要素

- 清晰性、逻辑性、感染力、互动性

3. 常见表达误区分析

- 内容杂乱、语言空洞、缺乏重点、忽视听众反馈

模块二：结构化表达训练（3小时）

1. 金字塔原理与表达框架

- 自上而下、结论先行、分层展开

2. 四种常用表达结构

- 时间顺序、空间顺序、问题—解决、因果关系

3. 实战演练：设计一个5分钟的表达片段

- 学员分组练习并互评

模块三：语言表达技巧提升（2小时）

1. 语言的简洁与精准

- 避免模糊词汇，使用具体案例与数据支撑观点

2. 语调与节奏控制

- 通过语速、停顿、重音增强表达效果

3. 语言的生动性与吸引力

- 使用比喻、故事、提问等方式增强互动性

模块四：非语言表达与肢体语言（2小时）

1. 肢体语言的重要性

- 眼神交流、手势运用、站姿与走动

2. 表情与情绪管理

- 如何通过面部表情传递自信与亲和力

3. 模拟演练：在无文字支持的情况下进行主题演讲

模块五：互动与应变能力训练（2小时）

1. 如何应对学员提问

- 提问类型识别与应对策略

2. 课堂氛围的掌控

- 如何调动学员积极性，避免冷场

3. 应急处理技巧

- 对突发状况的快速反应与化解方法

模块六：综合演练与反馈（1小时）

1. 小组模拟授课

- 每位学员进行5分钟主题讲解

2. 同伴互评与讲师点评

- 从内容、表达、互动等多个维度进行反馈

3. 课程总结与后续建议

- 制定个人提升计划，推荐相关学习资源

六、课程特色

- 实用性强：结合真实培训场景，注重实战演练

- 互动性高：强调学员参与与反馈

- 系统性好：涵盖表达的各个环节，形成完整技能体系

七、结语

《PTT — 企业培训师专业表达能力训练》不仅是一门课程，更是一个成长平台。通过系统学习与反复实践，参训者将逐步建立起自己的表达风格，成为更具影响力的专业培训师。