【保洁员劳动合同书】甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。合同期满后，如双方同意继续履行，应另行签订书面协议。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意根据甲方安排，从事保洁相关工作，具体岗位为__________。

2. 工作地点为：____________________，如有变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方实行标准工时制或综合计算工时制，具体以甲方安排为准。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币 ______元/月（大写：__________），于每月 ______日前发放。

2. 工资支付方式为：现金支付或银行转账，具体由甲方决定。

3. 如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，工资标准可依法进行相应调整。

五、社会保险与福利

1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致无法参保，责任由乙方自行承担。

六、劳动保护与劳动条件

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真完成保洁任务。

七、合同的变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除合同：

- 严重违反甲方规章制度；

- 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任；

- 因个人原因造成重大工作失误或损害甲方利益。

3. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权提出解除合同。

八、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 因一方违约给对方造成损失的，应依法予以赔偿。

九、其他约定

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

如需根据具体单位信息或地区政策进行个性化调整，可进一步补充内容。