【社保所2019上半年工作总结(3页)】一、工作总体情况

2019年上半年，在上级主管部门的正确领导下，我社保所紧紧围绕年度目标任务，认真贯彻落实国家和省市有关社会保障工作的各项政策，扎实推进各项社保业务，努力提升服务水平，确保了辖区居民基本生活保障和社会稳定。在全体干部职工的共同努力下，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。

二、主要工作开展情况

1. 社会保险参保扩面工作稳步推进

上半年，我们持续加大宣传力度，深入社区、企业开展政策宣讲活动，重点针对灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者等群体进行精准动员，推动各类人员应保尽保。截至6月底，辖区城镇职工基本养老保险参保人数达到XX万人，城乡居民基本养老保险参保人数达到XX万人，基本医疗保险参保率稳步提升。

2. 社保待遇发放及时准确

严格执行社保待遇发放制度，确保养老金、失业金、工伤保险待遇等按时足额发放，未出现任何差错。同时，加强对特殊群体的关心关爱，对困难群众、低保户、重度残疾人等群体给予重点关注，确保其基本生活不受影响。

3. 优化服务流程，提升服务质量

积极推进“放管服”改革，简化办事流程，推行“一站式”服务，提高窗口服务效率。通过设立自助服务终端、推广线上服务平台等方式，方便群众办理社保业务，减少排队等候时间，提升群众满意度。

4. 加强基金监管，防范风险隐患

强化社保基金收支管理，定期开展内部审计和风险排查，确保基金安全运行。同时，配合相关部门开展专项检查，严厉打击骗保、冒领等违法行为，维护社保基金的公平性和可持续性。

5. 加强队伍建设，提升履职能力

组织干部职工参加各类业务培训和学习交流活动，不断提升专业素养和服务水平。同时，注重思想政治教育，增强队伍凝聚力和战斗力，为做好社保工作提供坚强保障。

三、存在的问题与不足

尽管上半年工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：一是部分群众对社保政策了解不够深入，政策宣传覆盖面有待进一步扩大；二是基层社保经办力量相对薄弱，人员配备和业务能力仍需加强；三是信息化建设仍需加快步伐，部分业务系统功能尚不完善，影响工作效率。

四、下半年工作计划

1. 持续推进社保参保扩面，不断扩大覆盖面，特别是加强对新业态从业人员的参保引导。

2. 加强社保基金管理，严格落实各项财务制度，确保基金安全运行。

3. 深化“互联网+社保”服务模式，推动更多业务实现网上办理，提升便民服务水平。

4. 强化队伍建设，提升工作人员综合素质和业务能力，打造一支高素质、专业化的社保队伍。

5. 加大政策宣传力度，通过多种渠道向群众普及社保知识，提高群众政策知晓率和参保积极性。

五、结语

2019年上半年，我社保所在上级领导的关心和支持下，较好地完成了各项工作任务，为保障民生、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。下半年，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕社保重点工作，不断改进工作作风，提高服务质量，努力推动社保事业高质量发展，为构建更加公平、可持续的社会保障体系作出新的更大贡献。