【感恩节主题活动总结】在2024年11月的最后一个星期四，我们组织开展了以“感恩节”为主题的系列活动，旨在弘扬感恩精神，增强员工之间的凝聚力和归属感。本次活动形式多样，内容丰富，得到了全体员工的积极响应和热情参与。现将本次活动的开展情况做如下总结：
一、活动概述
本次感恩节主题活动分为三个部分：感恩分享会、感恩卡片制作、团队互动游戏。通过不同形式的活动，让员工在轻松愉快的氛围中表达对同事、家人以及公司发展的感激之情。
- 时间：2024年11月28日
- 地点：公司会议室及休息区
- 参与人数：共计65人
- 主办部门：人力资源部
- 活动主题：感恩有你，一路同行
二、活动内容与成效
1. 感恩分享会
在分享会上，每位员工轮流上台讲述自己最想感谢的人或事，内容涵盖家庭、同事、朋友以及公司提供的成长机会。许多感人至深的故事让现场气氛温暖而感动。
- 参与人数：32人
- 反馈评价：90%以上员工表示收获颇丰，增强了团队情感连接。
2. 感恩卡片制作
活动现场设置了手工区，员工们亲手制作感恩卡片并赠送给身边的同事或家人。这种传统而温馨的方式，让感恩的情感更加具体和真实。
- 参与人数：45人
- 作品数量：共制作卡片78张
- 亮点：部分卡片被用于后续的“感恩墙”展示，成为企业文化的一部分。
3. 团队互动游戏
为了活跃气氛，还安排了“感恩接力”、“真心话大冒险”等小游戏，增强了员工之间的沟通与协作能力。
- 参与人数：58人
- 满意度调查：85%员工认为游戏环节有趣且富有意义。
三、活动成果汇总表
| 项目名称 | 参与人数 | 活动内容描述 | 成果与反馈 |
| 感恩分享会 | 32人 | 员工轮流分享感恩故事 | 情感交流深入，提升团队凝聚力 |
| 感恩卡片制作 | 45人 | 制作并赠送感恩卡片 | 手工体验丰富，增强情感表达 |
| 团队互动游戏 | 58人 | 进行趣味游戏，增进同事关系 | 氛围活跃，促进团队协作 |
| 总体满意度调查 | 65人 | 对活动整体进行评价 | 平均满意度达88%，效果良好 |
四、存在问题与改进建议
尽管本次活动取得了良好的效果，但在执行过程中仍存在一些不足之处：
1. 时间安排略显紧凑：部分员工反映分享环节时间较短，未能充分表达。
2. 宣传力度不足：前期宣传不到位，导致部分员工不了解活动内容。
3. 场地布置不够温馨：部分区域灯光和装饰较为简单，影响氛围营造。
改进建议：
- 后续活动可提前一周进行宣传，并设置报名通道；
- 增加活动前的预热视频或海报；
- 加强现场布置，营造更浓厚的节日氛围。
五、结语
本次感恩节主题活动不仅是一次文化活动，更是一次心灵的洗礼。通过此次活动，我们看到了员工之间更深层次的理解与支持，也进一步提升了公司的凝聚力和向心力。未来，我们将继续策划更多有意义的活动，让感恩成为企业文化的重要组成部分。
人力资源部
2024年11月30日
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