【谁被称为管理过程之父】在管理学的发展历程中，有许多重要的理论家和实践者为现代管理科学奠定了基础。其中，“管理过程之父”这一称号通常被授予一位对管理理论体系构建做出开创性贡献的学者。他的思想不仅影响了企业管理的实践，也深刻塑造了管理学作为一门独立学科的发展方向。
一、
“管理过程之父”指的是亨利·法约尔（Henri Fayol）。他是20世纪初法国著名的工业家和管理理论家，被誉为现代管理理论的奠基人之一。法约尔提出了管理的五大职能和十四条管理原则，系统地阐述了管理活动的基本框架，为后来的管理学研究提供了坚实的理论基础。
与泰勒（科学管理之父）不同，法约尔更关注组织整体的运作和管理过程的结构化，强调管理者在企业中的核心作用。他的理论至今仍然对现代企业的管理实践具有重要指导意义。
二、表格：管理过程之父相关资料
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 亨利·法约尔（Henri Fayol） |
| 国籍 | 法国 |
| 生卒年 | 1841–1925 |
| 职业 | 工业家、管理理论家 |
| 著作 | 《工业管理与一般管理》（1916年出版） |
| 主要贡献 | 提出管理的五大职能和十四条管理原则 |
| 管理职能 | 计划、组织、指挥、协调、控制 |
| 管理原则 | 如分工、权威与责任、纪律、统一指挥等 |
| 影响 | 被誉为“管理过程之父”，对现代管理理论发展有深远影响 |
三、结语
亨利·法约尔以其系统化的管理理论，为管理学从经验走向科学奠定了基础。他所提出的管理过程模型至今仍是许多管理课程的核心内容。通过理解法约尔的理论，我们可以更好地把握管理工作的本质，提升组织效率与管理水平。
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