尊敬的各位同事：

为了进一步明确职责分工，强化团队协作与管理效率，经公司高层慎重研究决定，现对以下岗位进行正式任命，并特此发布本任命书。

一、任命信息

1. 任命人姓名：XXX

2. 职位名称：XXX（如总经理助理、部门经理等）

3. 所属部门：XXX（如市场部、技术部等）

4. 上级领导：XXX

5. 任职期限：自即日起至XXXX年XX月XX日止

二、任命目的

本次任命旨在通过引入专业人才或提升现有员工的能力水平，推动相关工作的高效开展。同时，也期望被任命者能够充分发挥个人优势，在新的岗位上创造更大的价值。

三、工作职责

根据岗位说明书及公司战略规划，被任命者的具体职责包括但不限于以下几个方面：

- 协助上级完成日常管理工作；

- 组织并监督团队成员完成既定目标；

- 定期向上级汇报工作进展及问题反馈；

- 参与制定部门年度计划并确保执行到位。

四、权利义务

作为受聘人员，您享有如下权利：

1. 拥有参与公司重要决策讨论的机会；

2. 获取必要的资源支持以完成任务；

3. 在遇到困难时寻求帮助的权利。

与此同时，您需履行以下义务：

1. 遵守公司规章制度，维护企业形象；

2. 对所负责事项承担相应责任；

3. 积极配合其他部门的工作安排。

五、其他说明

1. 如因特殊情况需要提前解除职务关系，请双方提前一个月书面通知对方。

2. 此任命书为内部文件，未经允许不得对外公开。

3. 公司保留最终解释权。

希望全体同仁能够团结一致，共同迎接挑战，为实现公司的长远发展目标而努力奋斗！

特此公告。

公司名称

日期：XXXX年XX月XX日

以上便是任命书的标准格式示例，供参考使用。在实际操作中，可根据具体情况调整内容细节，但务必保持严谨规范的态度，以体现对被任命者的尊重以及对公司制度的重视。