在过去的2019年里，我们的企业工会在上级工会和公司党委的正确领导下，紧密围绕企业的中心工作，以服务职工为宗旨，认真履行各项职能，积极发挥桥梁纽带作用，取得了显著的成绩。

一、加强组织建设，夯实基层基础

我们始终把组织建设作为一项重要任务来抓，不断优化和完善工会组织架构，确保各项工作有条不紊地开展。通过定期召开会员代表大会，增进了会员之间的沟通交流，提高了会员参与企业管理的积极性。同时，我们还注重培养和发展新会员，壮大了工会队伍，增强了组织活力。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是我们工作的核心内容之一。在过去的一年中，我们积极参与劳动合同签订、工资集体协商等事务，努力保障职工的合法权益不受侵犯。针对职工关心的热点问题，如工资待遇、工作环境等方面，我们及时收集反馈信息，并与管理层进行有效沟通，推动问题得到妥善解决，促进了企业和员工之间的和谐共处。

三、丰富文化生活，提升团队凝聚力

为了丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，我们策划并组织了一系列丰富多彩的活动。比如举办年度运动会、文艺晚会等大型集体活动，不仅让员工放松身心，还增进了彼此间的了解和友谊；此外，我们还鼓励和支持各部门开展形式多样的小范围文体活动，营造了积极向上的企业文化氛围。

四、关注困难职工，传递温暖关怀

对于遇到困难的职工家庭，我们给予了特别的关注和帮助。一方面，通过设立专项基金等形式筹集资金，用于救助患病或遭遇突发事件的职工及其家属；另一方面，则是通过心理辅导等方式给予精神上的支持，帮助他们树立战胜困难的信心。这些举措充分体现了工会对每一位员工的人文关怀。

五、强化教育培训，促进个人成长

为提高全体员工的职业技能和个人素质，我们开展了多层次、多领域的培训项目。邀请行业专家授课指导，安排优秀员工分享经验教训，组织外出考察学习等活动，使广大职工开阔了视野、增长了见识，同时也激发了大家主动学习的热情。

总之，在过去的一年当中，我们的企业工会克服重重困难，在各个方面都取得了长足的进步与发展。展望未来，我们将继续秉持初心使命，不断创新工作思路，努力开创工会工作新局面，为实现企业持续健康发展贡献更多力量！