为了确保企业员工的安全意识和操作规范性，预防各类安全事故的发生，本公司特制定以下安全教育培训制度。本制度旨在通过系统的培训与教育，提高全体员工的安全意识，掌握必要的安全知识和技能，从而保障生产工作的顺利进行。

一、培训目标

1. 提升员工对安全生产重要性的认识。

2. 熟悉并遵守各项安全规章制度。

3. 掌握基本的安全操作规程及应急处理方法。

4. 增强团队合作精神，在紧急情况下能够相互协作，共同应对突发状况。

二、培训对象

所有新入职员工以及需要定期复训的老员工均需参加安全教育培训。

三、培训内容

1. 法律法规学习：了解国家关于安全生产方面的法律、法规及相关政策；

2. 基础知识讲解：包括但不限于消防安全、用电安全、交通安全等内容；

3. 实际案例分析：通过真实发生的事故案例来警示大家注意日常工作中可能存在的安全隐患；

4. 模拟演练活动：组织火灾逃生、急救措施等项目的实战演习；

5. 心理健康辅导：帮助员工缓解工作压力，保持良好心态面对挑战。

四、培训形式

采取线上与线下相结合的方式开展：

- 线上课程可通过视频教程、网络直播等形式灵活安排；

- 线下集中授课则邀请专家或经验丰富的同事面对面交流分享。

五、考核机制

每次完成一轮完整的培训后都将组织闭卷考试，成绩合格者方可上岗作业。对于未能通过考核者将安排补考直至达标为止。

六、持续改进

公司将根据实际情况不断优化和完善本制度，力求为每位员工提供最实用有效的安全保障措施。同时鼓励全体员工积极参与到安全管理中来，提出宝贵意见与建议，共同营造一个和谐稳定的工作环境。

以上即为我司现行的《安全教育培训制度》，希望大家能够严格遵守执行，让我们携手共创美好未来！