【重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(渝人发】为规范全市事业单位人事管理，进一步完善聘用合同制度，确保事业单位用人机制的科学化、规范化和法制化，根据国家有关法律法规及政策规定，重庆市人事局近日印发了《关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发），要求各级事业单位认真贯彻执行。
该通知明确指出，事业单位在招聘工作人员时，应严格按照《事业单位聘用合同（范本）》的内容和格式进行签订，确保合同条款合法合规、内容完整、权责清晰。通过统一合同文本，有助于提升人事管理的透明度和公信力，保障用人单位与职工双方的合法权益。
同时，通知还强调，各单位要加强对聘用合同管理工作的组织领导，建立健全相关制度，定期开展合同履行情况的检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保聘用合同制度落地见效。此外，各事业单位还应结合自身实际，对合同文本进行适当补充和完善，以适应不同岗位和人员的管理需求。
此次转发的《事业单位聘用合同（范本）》内容全面，涵盖了岗位职责、工作条件、薪酬待遇、考核方式、解聘程序等多个方面，具有较强的指导性和可操作性。通过推广使用该范本，将进一步推动我市事业单位人事制度改革向纵深发展，为构建和谐劳动关系、促进事业发展提供有力保障。
各区县人事部门、各直属单位要高度重视，切实抓好贯彻落实，确保各项工作有序推进、取得实效。
