【用工协议简单版】为明确用人单位与劳动者之间的权利与义务，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，经双方友好协商，达成如下用工协议：

一、协议双方

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2. 工作地点为：__________，如因工作需要调整地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方每日工作时间为：__________小时，具体安排由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币__________元/月。

2. 工资发放时间为每月__________日，通过银行转账或现金方式支付。

五、社会保险

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应配合提供相关个人信息，确保社保顺利缴纳。

六、保密与竞业限制

1. 乙方在任职期间不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

2. 协议终止后，乙方在一定期限内不得从事与甲方相同或相似的业务活动，具体期限由双方另行约定。

七、协议期限

本协议自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

如需续签，双方应提前__________天书面通知对方。

八、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________

代表签字：__________

日期：__________

乙方签字：__________

日期：__________

注：本协议为参考文本，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在签署前咨询专业法律人士。