【关于同志假期未休的情况说明x】近期，针对部分同志在规定假期内未能正常休假的情况，现就相关情况进行说明。此次情况主要涉及个别岗位因工作需要临时调整了休假安排，导致部分同志未能按照原计划休息。
首先，需明确的是，单位始终重视员工的合法权益，严格执行国家有关带薪年假、调休及法定节假日的相关规定。原则上，所有员工应享有依法应当享受的假期权利。但在实际工作中，由于部分岗位职责特殊、任务繁重或临时性工作安排，个别同志在特定时间段内未能按计划休假。
对此，单位已对相关情况进行核实，并将根据实际情况妥善处理。对于确因工作原因未能休假的同志，将优先安排补休或按规定支付加班工资，确保其合法权益不受影响。同时，也将进一步优化排班制度，合理调配人力资源，尽量避免类似情况再次发生。
此外，单位鼓励员工在完成工作任务的前提下，积极申请并使用应得假期。如遇特殊情况需调整休假安排，建议提前与部门负责人沟通，确保工作有序衔接。
综上所述，本次个别同志假期未休的情况属于个别现象，单位高度重视并已采取相应措施加以解决。未来将继续加强管理，保障员工权益与工作秩序的平衡。
特此说明。
